Herramienta gratuita · Salud mental laboral

Diagnóstico Salud Mental Laboral.

Tres escalas clínicas en un solo tamizaje. PHQ-9 para depresión (9 ítems) · GAD-7 para ansiedad (7 ítems) · CBI (Copenhagen Burnout Inventory) para burnout laboral (7 ítems). Validadas en Colombia. Al final: banda clínica por área, semáforo integrado y ruta de salud mental conforme al Decreto 0728/2025.

6 minutos 23 preguntas 3 escalas validadas Confidencial
Para quién es

Si sientes que algo se está apagando — sueño, motivación, paciencia — esto te dice qué es.

Responde pensando en las últimas 2 semanas (PHQ-9 y GAD-7) y en cómo has estado en tu trabajo (CBI). Honestidad sin dramatismo: estos instrumentos están calibrados para detectar patrones reales, no respuestas extremas puntuales.

Depresión

PHQ-9 · 9 ítems.

Ansiedad

GAD-7 · 7 ítems.

Burnout laboral

CBI · 7 ítems.

Estos tres instrumentos son los más usados a nivel mundial para tamizaje en atención primaria. No reemplazan una consulta con psicólogo o psiquiatra — pero sí detectan banderas clínicas con alta sensibilidad y te orientan hacia el nivel de cuidado adecuado.

Base clínica y normativa

Cómo está construido este diagnóstico.

PHQ-9 (Kroenke, Spitzer & Williams, 2001) — validación Colombia Bucaramanga (Campo-Arias et al., 2019, Rev. Col. Psiquiatría): punto de corte ≥7 con sensibilidad 90.4% / especificidad 81.7%. GAD-7 (Spitzer et al., 2006) — validación Colombia profesionales sanitarios (Castro-Camacho et al., 2021): α=0.920, invariante por género. CBI Copenhagen Burnout Inventory work subscale (Kristensen et al., 2005) — 7 ítems de burnout laboral, Creative Commons, validado pan-hispano. Este tamizaje complementa (no reemplaza) la Batería de Riesgo Psicosocial (Res. 2404/2019) que debe aplicar tu empresa vía aliado SST licenciado.

Agenda diagnóstico gratuito