Diagnóstico ejecutivo · 2025-2026
Entre 2024 y 2026 el marco legal cambió. El Código Dorado (Res. 0347), la Res. 3461 de acoso y el Decreto 0728 se suman a normas que ya existían — y la mayoría de empresas serias todavía no tienen la evidencia que exigen. Este diagnóstico te muestra, con rigor clínico y en 3 minutos, exactamente dónde estás expuesto y qué harías en los próximos 90 días.
Responde 12 preguntas
Binarias (sí / parcial / no), redactadas en lenguaje de gerencia.
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Este es un autodiagnóstico orientativo. No reemplaza una auditoría legal formal, pero sí te da el mapa para saber por dónde empezar. Construido sobre las normas vigentes: Res. 0347/2026, Ley 2365/2024, Res. 3461/2025, Decreto 0728/2025, Ley 2460/2025, Ley 2191/2022, Res. 1843, Res. 4197/2025.
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Normas en rojo
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de 6 evaluadas
Riesgo UVT estimado
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sanción administrativa potencial
Gaps críticos
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ítems sin evidencia
Implementación
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semanas para cerrar gaps top 3
El radar te muestra en qué gemas del escudo legal estás fuerte y cuáles están vacías. Debajo, la calificación exacta por norma con su estado.
Tus 3 intervenciones de mayor impacto, ordenadas por urgencia legal y esfuerzo de implementación.
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Tu diagnóstico ya identifica dónde estás expuesto. Un psicólogo del equipo lo revisa contigo en 20 minutos, te aterriza el plan de 90 días, calcula qué horas de tu ARL puedes apalancar y te dice exactamente por dónde arranca la implementación. Sin presentación de ventas.
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Escribir correoBase clínica y normativa
Las 12 preguntas están construidas a partir de requisitos explícitamente auditables en cada norma vigente. No preguntamos "¿cómo te sientes?": preguntamos por el documento, la firma, la evidencia que el inspector busca. Si respondes con honestidad, tu resultado refleja con alta probabilidad lo que un auditor real encontraría en su primera visita.
Cada una apunta a un documento, firma, acta, indicador o evidencia específica que exige la norma.
"No estoy seguro" pesa como medio cumplimiento. Si no tienes la evidencia a la mano, para el inspector no existe.
Ningún resultado se comparte con terceros. Tratamos tus datos bajo Ley 1581/2012.
